及人培方案用人单位反馈会。16级体育教育专业实习学校指导老师代表、3044am永利集团全体实习指导老师参加。副院长孙利红主持会议。
院长沈友青欢迎各位老师的到来，并介绍3044am永利集团人才培养整体情况；孙院长介绍3044am永利集团实践基地建设及16级体育教育专业实习整体情况；专业负责人王丹主任介绍师范专业认证及人培方案修订的依据及细节。
反馈会上，十个实习及用人单位代表深入、细致而热烈的讨论。鲁巷实验小学秦武老师首先抛出实习生实习什么，怎样实习两个思考题。接着他分享了鲁巷小学的做法，第一步，配好指导老师，能够担任实习指导老师的资格是武汉市学科带头人、洪山区学科带头人，武汉市优秀青年教师或者获得省、市、区教学能手；第二步，实习内容（教师基本功、课堂教学、面试招考准备）的针对性指导，在三个月实习过程中，第一个月主要是口令口哨强化练习，教案的撰写，看课、听课、模拟上部分课、写反思，第二个月队列队形强化练习，备课、上课、研讨，第三个月磨课、上课、上公开课，面试模拟上课。
光谷实验中学彭翀老师指出永利集团学生勤恳、务实，但是专业技术较弱，表达能力较弱，希望在新的人培方案中加大技术课学时，同时大学四年培养过程中加强学生实践机会，大一就要让学生走进中小学课堂，了解中小学体育教学具体情况，提升专业思想。
其他指导教师代表指出大一对学生就要进行就业指导与规划，明确就业方向，提高学生主观能动性、专业性，加大专业技术课学习力度，尤其是足球、游泳、篮球是目前中小学必开展项目，强烈要求高校老师与中小学一线老师一起深入研讨、梳理田径、体操及篮球、足球、游泳基本技术重难点解决基本手段及基本方法。
此次实习总结及人培方案用人单位反馈会为永利集团今后人才培养指明了方向，将在教学实践中加以强化，真正落实人才培养目标，培养出一批优秀的“一专多能”的体育师范生。（审稿 孙利红）
